こんにちは！HRマネジメント編集部です。

2026年2月18日、アイオーしんきん伊勢崎アリーナにて開催された「アイオーフォーラム2026」 に出展いたしました。

本イベントは、地域企業のビジネスマッチング・情報交換を目的とした大型フォーラムで、当日も多くの経営者・管理部門・従業員の皆さまにご来場いただきました。

アイオーフォーラム2026

2月18日、で開催された「アイオーフォーラム2026」に参加してきました。
パンフレットの冒頭には、「DXの導入によりサプライチェーンの効率化、ペーパーレス化などが実現し、カーボンニュートラルの目標に向けて温室効果ガス排出の抑制を推進していきます。」と書かれており、今年のテーマが“DX×環境”であることが明確に示されています。

特に多かった声

群馬県で開催されたアイオーフォーラム2026では、
特に製造業・建築系企業からのご相談が多数寄せられました。

共通していたのは、

「20代が採れない」
「若手が定着しない」
「現場人材の高齢化が進んでいる」

という切実な課題です。

求人を出しても応募が来ない、
来てもミスマッチが起きる、
SNSやダイレクトリクルーティングをどう活用すべきか分からない。

こうした声は特に製造業・建築系企業で顕著でした。

若手採用の難しさは都市部だけでなく、
地方においてもより深刻なテーマになっていることを強く感じました。

当日の様子

来場者の皆さまに “成長実感” に関するシールアンケートにもご協力いただきました。
ブースに設置したアンケートボードに、経営者目線・従業員目線で「成長実感を感じる瞬間は？」というテーマを
シールで選んでもらう形式で、多くの方が足を止めて参加してくださいました。

アンケート項目

・仕事の幅・できることが増えた時
・評価や待遇に反映されたとき

短時間で回答できる形式ながら、
経営者側の価値観と従業員側の価値観が立体的に見える結果となりました。

ご協力いただいたアンケートは集計作業を進めており、
結果は後日、別記事で分析レポートとして公開予定です。

最後に

アイオーフォーラムにて、当社ブースへお越しくださった皆さま、誠にありがとうございました。
今後も企業の採用・育成・制度づくりを支えるパートナーとして、実務に近い人事支援を提供してまいります。

HRマネジメント では、
採用支援、制度設計、研修、人事労務サポートを通じて、
企業の「働きやすい組織づくり」と「人材の活躍基盤」を総合的に支援しています。

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