採用情報
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求める人物像
当社のミッション・ビジョン・バリューに共感し、どのような業務にも謙虚な姿勢で取り組まれる方を求めています。
ゆくゆくは、専門性の高い業務をお任せしていくため、柔軟に、そして貪欲に、常に学び続ける姿勢を持てる方を重視しています。 -
福利厚生
当当社では、各種社会保険、通勤手当、住宅手当など、生活を支援する枠組み以外にも、従業員持ち株会や企業型確定拠出年金（2024年1月導入予定）など将来を支援する枠組みなど、更なる福利厚生の充実に努めています。
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働き方
当社では、ライフステージに合わせた働き方を大切にしています。年次有給休暇やアニバーサリー休暇に加え、女性の産前産後休業、育児休業はもちろんのこと、男性の育児休暇にも力を入れており、2023年現在の男性育児休業取得率は、100％となっています。
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勤務形態
当社では、ライフステージに合わせ、個々のニーズに合わせた働き方が実現できるようサポートをおこなっています。
そのため、フルタイム勤務はもちろんのこと、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方が可能です。 -
教育制度
月次の身近なプログラムをはじめとして、責任者候補向けプログラム（期間：約6ヵ月）や経営幹部向けプログラム（期間：約1年間）など、新入社員から役職者まで、個々に合わせた幅広い教育プログラムを導入しています。
