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日付 2024.1.22 セミナー

【 セミナー】離職改善のための最適なアプローチ

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離職改善のための最適なアプローチ
タイトル

離職改善の方法を考えている経営者、人事責任者の方へ

明日から実践できる!
離職改善のための最適なアプローチ~本質を捉えた離職改善プログラム~

開催日時
【1回目】2023年 12月15日 (金) 14:00 – 15:00(終了)
【2回目】2024年 1月19日 (金) 14:00 – 15:00(終了)
【3回目】2024年 2月16日 (金) 14:00 – 15:00(終了)

本セミナーは終了致しました。現在募集しておりません。

講師

柳川 勝(やながわ まさる)氏

株式会社HRマネジメント 教育部 部長
柳川 勝(やながわ まさる)氏

<略歴>
上場企業の営業責任者として、社内における社長賞を複数回受賞。
その後、教育事業を一手に引継ぎ、新人から管理職まで幅広く研修及びセミナーを実施。年間1,000人以上の人材育成を手掛け、その経験を最大限に活用し、有意義な学びの場を提供します。

<専門分野>
マインド・新人育成・マネジメント(管理者)向け研修

講義概要

離職率の改善や従業員の定着について、特別な研修プログラムを開催いたします。この研修では、離職の本質に焦点を当てて、離職改善のための最適なアプローチと具体的な改善プログラムを学べる内容となっております。

講義項目
  1. 2. 企業がとるべき対策

    1. 離職を抑止するための3つの対策
    2. 企業がとるべき対応とは?
    3. 離職率を改善するためのポイント
    4. 職場環境づくり
    5. 人材育成
    6. コミュニケーションの強化

    3. 離職改善プログラム~HRマネジメントからのご提案~

    1. 環境改善プログラム/制度構築プログラム/人材育成プログラム
参加に必要な環境
  1. セミナーの受講には、音声出力が可能で、インターネットに接続されたPCが必要です。
  2. 当日の体験環境について、2営業日前に事務局からメールにてご案内します。
  3. 環境案内メールが届かない場合は、お手数ですがお問合わせよりご連絡ください。 ※環境への事前アクセスをお願い致します。

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