Re Start Career

20代のためのキャリア設計支援・人事のプロがあなたのキャリアの軸を共に創る
Re Start Career(キャリア支援) サービス一覧 Re Start Career(キャリア支援)

Re Start Career(リスタートキャリア)とは

Re Start Careerは、20代のためのキャリア設計支援サービスです。

キャリア迷子から抜け出したい
次の転職こそ、失敗したくない

そんな想いを持つ方に向けて、ワークを通じた自己理解の深化とキャリアの軸づくりを行います。
私たちは、求人紹介をゴールにしません。目指すのは、ミスマッチを防ぐための“設計”です。
さらに、バーチャル空間での転職イベントも開催。
就業中で企業研究の時間が取りづらい方でも、採用担当者と直接対話し、リアルな情報を得ることができます。

こんなお悩みは
ありませんか?

WORRY
  • キャリアに対してもやもやするのに、
    何も手を打てていない

  • 転職活動をゆるりとやっているが、
    いい企業(求人)に巡り合えない

  • 企業の情報がリアルなのかわからず、
    自分に合うか判断できない

「Re Start Career」の特徴

STRENGTH
  • 01

    あなたのキャリアをデザイン

    Re Start Careerは、求人紹介が目的ではありません。
    目的は「ミスマッチのないキャリア設計」

    ◆ワークで徹底的に言語化◆
    ・価値観の明確化
    ・強みの構造整理
    ・キャリアの中長期設計
    ・転職理由の再定義
    感覚ではなく、論理で選べる状態をつくります。

    Feature 1
  • 02

    人事経験者だからできる支援

    採用側を知るコンサルタントが伴走。

    ・企業が本当に見ているポイント
    ・活躍する人材の共通項
    ・ミスマッチが起こる理由

    “入社後に後悔する人”と
    “定着し成長する人”の違いを知っているからこそ、
    精度の高いキャリア設計が可能です。

    Feature 2
  • 03

    バーチャル転職イベント

    設計だけで終わらせない。

    キャリアの軸ができた状態で、企業の採用担当と直接対話。
    ・企業のリアルな情報
    ・成長環境の具体性
    ・働く人の雰囲気
    表面的な求人票ではなく、
    “確かめた上で選ぶ”ことができます。

    Feature 3

お客様の声

VOICE
  • VOICE1

    26歳・コールセンター
    → IT企業へ転職

    お客様の声1

    成長できる環境に行きたいと思い転職活動を始めましたが、正直、また想定していた環境と違ったらどうしようという不安がありました。

    ワークを通じて自分の強みや価値観を言語化できたことで、「なぜこの企業を選ぶのか」が明確になりました。

  • VOICE2

    24歳・第二新卒
    → 入社1年未満で転職

    お客様の声2

    新卒で入った会社で短期離職を経験していたので、次こそは失敗したくないという思いが強くありました。

    これまでは、なんとなく良さそうで企業を見ていましたが、キャリアの軸をつくったことで、判断基準がはっきりとしました。

  • VOICE3

    29歳・事務職
    → 企画職へジョブチェンジ

    お客様の声3

    現状よりも、もっと市場価値を上げたいと思い相談しました。ただ、未経験職種への挑戦には不安もありました。

    キャリア設計を通じて、自分の強みがどう活かせるか整理できたことで、“無謀な挑戦”ではなく“戦略的な挑戦”だと思えるようになりました。

ご利用の流れ

FLOW
  • 01

    LINE登録

    LINE登録

    まずはLINEで友だち追加をお願いします。
    ※お名前の入力のみ必須となります。

  • 02

    面談日程の調整

    面談日程の調整

    専用の予約ツールから、ご都合の良い日時をご選択ください。

  • 03

    1on1面談(強みの言語化)

    1on1面談

    担当者との面談(2〜3回)を通じて、ご自身の強みや価値観を整理・明確化していきます。

  • 04

    転職サポート

    職サポート

    整理した転職軸をもとに、求人提案や選考対策などをサポートします。

  • 05

    バーチャル採用イベント(希望者のみ)

    バーチャル採用イベント

    バーチャル空間で企業の採用担当と直接対話することができます。

よくあるご質問

Q&A
  • A

    年齢制限は基本的に設けておりません。ただし、Re Start Careerで取り扱っている求人は、若手人材の採用を希望している企業が中心となります。そのため、ご経験やご希望条件によってはご紹介が難しい場合もございますが、まずはお気軽にご相談ください。あなたに合った可能性を一緒に探していきます。

  • A

    はい、ご登録可能です。現在は東京・大阪の求人が中心となっておりますが、一部リモート勤務や地方勤務可能な求人も取り扱っております。また、バーチャルイベントや面談はすべてオンラインで実施しておりますので、場所を問わずご利用いただけます。

  • A

    もちろん大丈夫です。むしろ「やりたいことが分からない」という方にこそ、ご利用いただきたいサービスです。キャリアコンサルタントとの面談を通じて、これまでの経験や価値観を整理しながら、あなたのキャリアの軸を一緒に見つけていきます。

  • A

    はい、無料でご参加いただけます。イベントでは企業の担当者と直接話すことができ、求人票だけでは分からないリアルな情報を知ることができます。転職の軸がある程度見えてきたタイミングで参加いただくことで、ミスマッチのない企業選びが可能になります。

  • A

    無理に転職をおすすめすることは一切ありません。面談では、転職すべきかどうかも含めてフラットにご相談いただけます。「今は転職しない」という選択も大切にしています。

  • A

    キャリア面談・イベント参加・求人紹介まで、費用は一切かかりませんので、安心してご利用ください。

  • A

    個人差はありますが、1〜3ヶ月程度でご転職される方が多いです。ただし、無理に急ぐ必要はありません。ご自身のペースに合わせて進めていきます。

  • A

    キャリア面談・イベント参加・求人紹介まで、費用は一切かかりませんので、安心してご利用ください。

  • A

    イベント参加は必須ではありません。ただし、実際に企業と話すことで理解が深まり、より納得感のある転職につながるため、参加をおすすめしています。

  • A

    IT企業・ベンチャー企業・成長企業を中心に、若手人材の採用に積極的な企業が参加しています。未経験からチャレンジできる求人も多数あります。

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貴社の採用課題や現状をお伺いしたうえで、最適な運用プランとお見積りを無料でご提案いたします。
オンラインでのご相談も可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。