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HOME 採用情報 採用情報一覧 社内プロダクトエンジニア / 株式会社HRマネジメント
日付 2026.4.15 中途採用 NEW

ベンチャー企業 女性管理職登用実績あり 駅から徒歩5分以内 転勤なし テレワーク・在宅OK 試用期間あり 10時以降に始業 マネージャー・管理職採用 経験者のみ募集 既卒・第二新卒歓迎 増員 年間休日120日以上 夏季休暇 年末年始休暇 完全土日祝休み 雇用保険 労災保険 厚生年金 健康保険 交通費支給あり 資格取得支援あり 住宅手当あり 育児支援あり 時短勤務制度あり 服装自由

社内プロダクトエンジニア / 株式会社HRマネジメント

【リモート就業可・池袋】SE/自社サービス_採用マッチングプラットフォームの開発/少数精鋭

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中途採用
募集区分

女性管理職登用実績ありマネージャー・管理職採用

中途採用
職種
エンジニア
仕事内容
■仕事内容
・採用マッチングプラットフォームの企画・設計・開発・運用
・人事BPO事業における業務システムの設計・開発・改善
・社内業務のDX推進(業務整理、ツール選定、システム導入)
・現場(人事・営業・キャリアアドバイザー)との要件定義・改善提案

※「作るだけ」ではなく、業務理解から入り、価値を形にする役割です。

■この仕事の魅力
・0→1/1→10フェーズのプロダクト開発に関われる
・ユーザーが「社内にいる」ため、フィードバックが即プロダクトに反映される
・採用・人事という社会性の高い領域×テクノロジーに携われる
・技術選定や設計方針にも裁量を持って関与可能
・「社内SE」だが、保守運用メインではなく攻めの開発ポジション

👉「言われたことをやる仕事」ではなく、
👉「自分で考えて動き、事業をつくる仕事」です。

●新規事業に関わる仕事です
応募条件・資格

既卒・第二新卒歓迎英語力不問学歴不問

【必要なスキル・経験】
以下のいずれかの経験をお持ちの方
・自社サービス/社内システムの開発・運用経験
・DX推進、業務改善プロジェクトへの参画経験
・人事・採用・バックオフィス系システムの開発経験
・クラウド(AWS / GCP 等)やSaaS連携の経験
・少人数チームや立ち上げフェーズでの開発経験
募集人数・背景

増員

私たちはこれまで、企業の採用課題と向き合う中で
「第二新卒のキャリアのつまずき」と「企業側の採用ミスマッチ」という
構造的な課題を数多く見てきました。

この課題を根本から解決するため、
第二新卒のキャリア支援を軸にした新規事業をゼロから立ち上げます。
採用マッチングプラットフォームの開発を企画から開発まで一気通貫で担っていただけるメンバーを募集いたします。
勤務地

駅から徒歩5分以内転勤なし

【本社】東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル9F
(最寄駅:JR・東京メトロ・東武・西武「池袋駅」/東京メトロ有楽町線「東池袋駅」)
◇池袋駅から徒歩10分以内
◇東池袋駅から徒歩3分以内
アクセス
【本社】
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩3分以内
都電荒川線「東池袋四丁目駅」より徒歩5分以内
各線「池袋駅」徒歩10分以内

JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン
東京メトロ丸ノ内線/東京メトロ有楽町線/東京メトロ副都心線
西武池袋線/東武東上線
勤務時間

完全土日祝休み10時以降に始業

9:00 ~ 17:30
実働時間:7.5時間/日
※業務内容・配属先によって変動する可能性もあります。
 (例:10:00~18:30等)

※残業平均:月15時間程度

☆完全土日祝休み
給与
月給 300,000円 ~ 360,000円 (※想定年収 4,400,000円 ~ 5,200,000円)
※上記金額には固定残業代(月45時間分・8万5000円~10万1000円)が含まれます。
※超過分は全額支給します

■昇給あり:年2回(半期ごとに評価)
■賞与あり:年2回(6月・12月/業績による)
■交通費支給:上限20,000円(規定あり)
■住宅手当:5,000円~10,000円(規定あり)
休日・休暇

年間休日120日以上夏季休暇年末年始休暇

完全週休2日制(土、日、祝日/月8~10日休み)
■年間休日124日(昨年実績)
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
◎5日以上連続休暇の取得可能

<柔軟な働き方がしやすい環境です>
当社のメンバーは、代表を含め5~6割が女性です。

会社の近くにレストランやカフェやデパートなどお店が豊富にあり、ランチやショッピングができ、お仕事帰りも充実します♪
福利厚生

雇用保険労災保険健康保険厚生年金交通費支給あり服装自由

【社会保険完備】
■健康保険
■厚生年金保険
■雇用保険
■労災保険

【その他福利厚生】
■企業型確定拠出型年金
■健康診断
■社員研修
■PC貸与
■オフィスカジュアル可
■オフィスコンビニ
■慶弔金
■キャリア面談
■エンゲージメントストック
■在宅ワーク制度(要相談)
■時短勤務制度
◇住宅手当あり
◇資格取得支援あり

【社内研修・教育】
■新卒社員研修
■配属前研修
■階層別研修

【受動禁煙】
施設の敷地内又は屋内を原則禁煙
選考の流れ

面接から採用まで最短1週間です。
※基本的には対面面接ですが、オンラインをご希望の場合はご相談ください。

  • 01

    書類選考

    書類選考

    エントリーしていただいた情報をもとに書類選考を行います。

  • 02

    一次面接

    一次面接

    配属先の担当者が面接を行います。

  • 03

    最終面接

    最終面接

    一次面接のみで選考が完了する場合もございます。

  • 04

    採用

    採用

    内定通知および雇用条件を人事担当よりご連絡いたします。

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