資料請求ページに「いまさら聞けない出生時育児休業（産後パパ育休）」を追加しました。

出生時育児休業（産後パパ育休）は、子どもの出生後8週間以内に父親が最大4週間取得できる新しい育児休業制度です。2025年の法改正では、申請期限の緩和や申請撤回の容認など、より取得しやすい仕組みへアップデートされました。本資料では、制度の仕組み、改正ポイント、活用の注意点を分かりやすく解説し、パパ育休の特徴やメリットをシンプルにまとめています。

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